截止2023年9月，香港各项输入人才计划一共收到了16万宗申请，有超过10万宗获批，6万人已经持签证赴港了，超越了政府定下每年至少收入3.5万名人才的目标，其中这个香港的高财通包揽了其中的1/3，申请的提交数量超过了5万，获批的综述接近3.9万。

　　香港的高才和专才、优才一样，可以同时申请配偶和子女来到香港，所以说他带动的力量也是很大的。今年的香港人才引进计划热度远超于预期，并且仍然在持续升温，目前9个月就完成三年的KPI了，预计在10月底会有新一轮政策调整，虽然其实香港政府对于人才的需求量是很大的，但是随着越来越多的人加入抢香港身份的这个大军当中，竞争当然也会越来越激烈。

　　按照现在的人才引进量，港股可能不需要等待三年就能够补齐人才缺口，来提前实现引进33万人才的目标。本人才配齐之后港府大概率会收紧人才引进政策，比如可能会恢复优才的年度配额限制，逐步收紧其他人才引进政策，精挑细选。

       香港高才通续签需要注意些什么呢？香港高才和香港优才不同，他续签的方向非常的明确，更看重工作，可以用2+3+3的模式，也可以用2+6的顶尖人才模式参进演出。

　　在续签之前，申前需要被香港本地雇主聘用，或者是在香港开办企业或者是业务，在续签时需要提供在香港的工作证明以及雇主公司的相关资料，所以说想要成功续签，我们是否能够满足续签的条件，这一点就非常重要。续签的方式也是有三种，大家可以根据自身的情况来提前规划，香港刚才只有一次的申请机会，所以各位申请人建议慎重对待续签问题，

　　2023年到2024年将会是咱们申请香港身份的黄金年，想拿香港身份的朋友建议抓紧这两年的窗口期，尽早的申请。