一个培养本地人才，一个聚集全球精英

香港自2015年起推出了两项重要的计划，专才计划和优才计划。这两项计划均为香港向世界招揽顶尖的人才而设立的。然而，它们之间也存在着一些根本性的区别。下面我们就来详细了解这些不同点。

1. 招聘对象不同

专才计划的主要目标是为了吸引具备丰富经验和专业背景的海外或港澳居民返港工作，其中还包括了香港的本地人才。而优才计划则是针对全球范围内的具有顶尖学术、企业或专业技能的人才而设立的，无论他们是否是香港居民。

2. 申请条件的不同

专才计划的申请资格要求相对来说比较灵活，如海外居民在过去十年内曾在香港居住过七年或以上，或国内与港澳合资企业工作超过四年等。而优才计划的招聘标准则较为严格，申请人必须在自己的领域内具有卓越的表现和成就。

3. 支持待遇的不同

专才计划针对的是香港本地人才和非香港居民，因此在生活、住房等方面的福利待遇和补助明显比优才计划要优厚。而优才计划则会为人才提供豁免税和其他优惠政策，以及提供资金支持等相关帮助。

4. 履约要求的不同

参加专才计划的人才要求5年内留港，届时尤其是海外雇员返港，需要通过香港政府区外申请，获颁工作签证才能够在香港工作。而参与优才计划的人才需要在申请人物步骤中先承诺合法和熟练地履行其职责，以及在香港入境后的18个月内到香港工作。

5. 职业领域的不同

专才计划招聘领域主要集中在金融科技、无人机技术、制造业以及物流管理等，主要目的是为香港的产业升级招揽人才。而优才计划则更为广泛，各行各业都可以申请，如法律、外交、医疗等。

总结

两项计划虽然都是为香港寻找全球精英而设，但它们的招聘对象、申请条件、待遇和履约要求、职业领域等方面存在很大区别。面对不同的职业需求，有不同的政策支持，香港政府在吸引人才方面可谓下了不少功夫。